IntegraPower – der direktere Weg zum Arbeitsplatz
Mit der Unterstützung von IntegraPower finden Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und Autismus-Spektrum-Störungen leichter ihren Platz im freien Arbeitsmarkt. Wir übernehmen Betreuung und Administration.
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Viele Unternehmen sind bereit, Personen mit beeinträchtigter Leistungsfähigkeit eine Chance zu geben. Im Gegenzug erhalten sie dafür eine qualifizierte Arbeitskraft, die den Betrieb bereichert.
Angebot
Noveos arbeitet mit diesen Unternehmen zusammen, um Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und auch Personen mit Autismus-Spektrum-Störungen das Arbeiten im 1. Arbeitsmarkt zu erleichtern und zu ermöglichen. Betroffene Arbeitskräfte haben einen Arbeitsvertrag mit Noveos, sind jedoch im Rahmen einer Teil- oder Vollzeit-Stelle bei einer externen Firma tätig. Unter dem Namen IntegraPower übernimmt Involvis die gesamte Personaladministration und betreut die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während des gesamten Anstellungsverhältnisses.
Vorteile für Arbeitgeber*innen
- qualifizierte und motivierte Mitarbeitende
- die Möglichkeit, das soziale Engagement für ein positives Firmen-Image zu nutzen
- professionelle Unterstützung im Umgang mit Menschen mit psychischer Beeinträchtigung
- Noveos übernimmt die gesamte Administration – von der Rekrutierung und Anstellung bis zur Lohnfortzahlung bei krankheitsbedingten Ausfällen
Vorteile für Arbeitnehmer*innen
- Voll- und Teilzeit-Stellen für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung (mit IV Rente) im 1. Arbeitsmarkt
- Übernahme der gesamten Administration
- individuelle, professionelle Betreuung während des gesamten Anstellungsverhältnisses
- transparente Entlohnung
Aufnahmebedingungen
- IV Rente
- Entsprechende fachliche Vorkenntnisse
- Einhaltung der vereinbarten Arbeitszeit
- Zuverlässigkeit, dass Aufgaben termingerecht und in der gewünschten Qualität erfüllt werden
- Bereitschaft, Vereinbarungen einzuhalten und bei der Arbeit aktiv mitzuwirken
- Anleitungen und Regeln zu akzeptieren
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