Gemeinsam Sinn stiften
Gestalten Sie mit uns ein bereicherndes Arbeitsumfeld und unterstützen Sie Menschen mit psychischer Beeinträchtigung – mit Fachwissen, Engagement und attraktiven Benefits.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Noveos bietet Ihnen mehr als nur einen Arbeitsplatz: Profitieren Sie von fairen Arbeitsbedingungen, zusätzlichen Vergünstigungen und wertvollen Leistungen, die Ihre berufliche und private Lebensqualität unterstützen.
Arbeitszeit
38-Stunden Woche bei 100% Pensum
Eine bezahlte Pause von 20 Minuten pro Arbeitstag
Ferien und Feiertage
Bis zum 49. Altersjahr ≥ 25 Tage Ferien
Ab 50. Altersjahr ≥ 30 Tage Ferien
Bis 11½ bezahlte Feiertage pro Kalenderjahr
Ferieneinkauf
Zusätzliche 5 bis 20 Tage Ferien pro Kalenderjahr (sofern betrieblich möglich). Dies entspricht einer Lohnreduktion von 2 bis 8%.
Lohn
13. Monatslohn kann einmal pro Jahr oder auf Wunsch in Raten ausbezahlt werden
Marktgerechte Entlöhnung
Aus- und Weiterbildung
Wir beteiligen uns mit CHF 1‘500 und 5 Tagen bei 100% Pensum und Kalenderjahr an der Aus- oder Weiterbildung unserer Fachmitarbeitenden. Höhere Beteiligungen auf Anfrage möglich.
Dienstaltersgeschenk
In Anerkennung langjähriger Arbeitsleistung wird für 10 Dienstjahre eine Prämie von 1 Monatslohn oder 20 Ferientage gewährt. Anschliessend erhält der*die Fachmitarbeiter*in pro weitere 5 Dienstjahre eine Prämie von ½ Monatslohn oder 10 Ferientagen gutgeschrieben.
Mutterschaftsurlaub
Ab dem vollendeten 2. Dienstjahr während 16 Wochen den vollen Lohn. Bei weniger als 2 Dienstjahren gilt der gesetzliche Anspruch von 14 Wochen (gemäss OR).
Familienzulagen
Kinderzulagen bis zum vollendeten 12. Altersjahr ≥ CHF 220.00
Kinderzulagen bis zum vollendeten 16. Altersjahr ≥ CHF 250.00
Ausbildungszulagen ≥ CHF 250.00
Reka
15% Rabatt für REKA. Check oder Aufladung einer REKA-Card (einmal jährlich max. CHF 600.00 bei 100% Pensum)
Freie Stellen
1Freie Stelle bei Wohnhaus Niederuster
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